http://juransatte.wiki.uib.no/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=Mho057juransatte - Brukerbidrag [nb]2026-05-28T13:53:48ZBrukerbidragMediaWiki 1.44.2http://juransatte.wiki.uib.no/index.php?title=Personlige_driftsmidler_vitenskapelig_ansatte&diff=5142Personlige driftsmidler vitenskapelig ansatte2024-03-11T12:44:24Z<p>Mho057: </p>
<hr />
<div>De vitenskapelig ansatte har for 2024 kr 5000 til disposisjon som personlige driftsmidler (tidligere bokkvote).<br />
<br />
Midlene kan brukes til litteratur, IKT-utstyr (ikke mobiltelefon), reiser, møbler på kontor (ikke hjemmekontor) dersom man har ønsker ut over fakultets standardmøblering, deltakelse på konferanser og andre driftsrelaterte kostnader, som for eksempel støtte fra vitenskapelig assistenter. Ved tilgang til eksterne midler skal de eksterne brukes først.<br />
<br />
Innkjøp av IKT-utstyr, bøker og inventar koordineres av Vivian Gjelsvik</div>Mho057http://juransatte.wiki.uib.no/index.php?title=Forskningstermin&diff=4560Forskningstermin2022-11-30T12:17:54Z<p>Mho057: /* Svarfrist og digitalt søknadsskjema */</p>
<hr />
<div>=== Beskrivelse og målsetting ===<br />
Alle fast tilsatte i vitenskapelig stilling har rett til et års forskningstermin etter 6 års tjeneste, eller 1/2 år etter 3 års tjeneste på visse vilkår. <br /><br />
Formålet med forskningsterminen vil i følge UiBs retningslinjer pkt 1 være "sammenhengende fordypning i egen forskning, utvikling av nye prosjekt, eller etablering av forskningssamarbeid med andre forskningsmiljøer, nasjonalt eller internasjonalt."<br />
<br />
=== Sentralt reglement ===<br />
Utfyllende informasjon om opptjening, tildeling og avvikling av forskningstermin finnes i "[https://regler.app.uib.no/regler/Del-3-Personal-og-HMS/3.1-Personalforvaltning/3.1.3-Regler-og-retningslinjer-for-vitenskapelige-stillinger/Retningslinjer-for-tildeling-av-forskningstermin-og-saerlig-tidsordning-for-FoU-tiltak Retningslinjer for tildeling av forskningstermin for vitenskapelige stillinger]".<br /><br />
Merk at "Forskningstermin forutsetter at den ansatte har hatt normale forsknings-, undervisnings- og administrative plikter i opptjeningsperioden, eller har ledet større forskningsprosjekter", jfr pkt 2.2, andre ledd. Dette innebærer at søkeren må ha en "positiv saldo" i undervisningsregnkapet på det tidspunkt den omsøkte forskningsterminen skal inntre.<br />
<br />
=== Lokale retningslinjer ===<br />
Fakultetsstyret har i styresak 18/62 vedtatt lokale retningslinjer for forskningstermin, på bakgrunn av ofte stilte spørsmål knyttet til det sentrale reglement:<br />
* Da prioritering av søknader skal foretas på bakgrunn av undervisningsmessige hensyn, vil søknadene først behandles i Studieutvalget før de går til Forskningsutvalget. Endelig vedtak skjer i Fakultetsstyret.<br />
* Søkere må ha en saldo i undervisningsregnskapet som er i balanse eller er positiv ved siste årsskifte før søknaden.<br />
* Som del av UiB sin handlingsplan for likestilling mellom kjønnene (2017-2020, senere forlenget ut 2022) var det en uttalt målsetting for organisasjonen å øke andelen kvinner i professorstillinger. Et av tiltakene var at kvinnelige førsteamanuenser fikk halvert opptjeningstid til forskningstermin. Ordningen er ikke videreført i UiB sin handlingsplan for 2023-2025 og er derfor bortfalt. Fakultetet skal behandle en lokal tiltaksplan for mangfold, inkludering og likestilling våren 2023 og vil i den forbindelse ta stilling til eventuelle lokale likestillingstiltak som skal iverksettes ved Det juridiske fakultet.<br />
* Man vil kunne få opptjeningstid ved ledelse av større forskningsprosjekter hvor prosjektleder har begrenset med egen forskningstid i prosjektet. Vurdering av prosjektets størrelse knytter seg til størrelse på forskningsmidler og antall deltakere som skal administreres<br />
* Frikjøp fra undervisning vil føre til tilsvarende økning av opptjeningstiden.<br />
* Det er mulig å søke om oppdelt forskningstermin (f.eks to vårsemestere), dersom undervisningsmessige hensyn tilsier at dette er den beste løsningen.<br />
* Under terminen bør undervisning så langt som mulig unngås for å kunne oppfylle formålet om å kunne fordype seg uforstyrret om egen forskning i en lengre tidsperiode.<br />
* Det forutsettes at man under forskningsterminen fortsetter veiledning av stipendiater som skriver doktorgradsavhandling (som godskrives i undervisningsregnskapet).<br />
* Resultatrapport skal skrives etter fullført forskningstermin. Denne skal sendes til Forskningsutvalget, og legges ved neste søknad om forskningstermin. Resultatene som ble oppnådd i den forrige forskningsterminen vektlegges i prioriteringen av den nye søknaden.<br />
<br />
Det refereres til '''[[Medium:62-18 Forskningstermin.pdf | styresaken]]''' for utfyllende informasjon.<br />
<br />
=== Svarfrist og digitalt søknadsskjema ===<br />
Søknadsfristen i 2023 er 10. mai.<br /><br />
<br />
'''[[Medium: Forskningstermin_skjema_2023.docx |Last ned søknadsskjema her.]]'''<br />
<br />
=== Søknadsprosess forskningstermin ===<br />
Begrunnet søknad om forskningstermin for seks eller tolv måneder, alt etter opptjeningstid, sendes fakultetet via digitalt skjema. I søknaden skal det gis en plan om hvordan forskningsterminen er tenkt benyttet. Etter søknadsfristen samles søknadene og behandles i Forskningsutvalget og Studieutvalgetfør behandling i Fakultetsstyret i juni.<br /><br />
<br />
Vær oppmerksom på at det må redegjøres for hvordan forskningsterminen planlegges anvendt (1-2 sider).<br /><br /><br />
<br />
=== Etter forskningsterminen ===<br />
Innen to måneder etter at forskningsterminen er utløpt, skal det skrives en rapport som oppsummerer arbeidet som er gjort i forskningsterminen. Ta utgangspunkt i målene satt i søknaden og beskriv hva som er oppnådd i løpet av forskningsterminen.<br /><br />
Rapporten sendes til Forskningsutvalget.<br /><br />
<br />
Spørsmål om forskningstermin? Kontakt [https://www.uib.no/personer/%C3%98ystein.L..Iversen Øystein L. Iversen].</div>Mho057