Forskningstermin: Forskjell mellom sideversjoner

Fra juransatte
Ingen redigeringsforklaring
Ingen redigeringsforklaring
Linje 3: Linje 3:
Alle fast tilsatte i vitenskapelig stilling har rett til et års forskningstermin etter 6 års tjeneste, eller 1/2 år etter 3 års tjeneste på visse vilkår.  
Alle fast tilsatte i vitenskapelig stilling har rett til et års forskningstermin etter 6 års tjeneste, eller 1/2 år etter 3 års tjeneste på visse vilkår.  


Utfyllende informasjon om opptjening, tildeling og avvikling av forskningstermin finnes i:
[http://regler.app.uib.no/regler/Del-3-Personal-og-HMS/3.1-Personalforvaltning/3.1.3-Regler-og-retningslinjer-for-vitenskapelige-stillinger/Retningslinjer-for-tildeling-av-forskningstermin-for-vitenskapelige-stillinger Retningslinjer for tildeling av forskningstermin for vitenskapelige stillinger].
'''Eksempel, utlysingsmail til vitenskapelig ansatte'''
<pre style="white-space: pre-wrap;
white-space: -moz-pre-wrap;
white-space: -pre-wrap;
white-space: -o-pre-wrap;
word-wrap: break-word;">
Forskningstermin
Hei alle sammen
Det er klart for ny søknadsrunde om tildeling av forskningstermin.
Alle fast tilsatte i vitenskapelig stilling har rett til et års forskningstermin etter 6 års tjeneste, eller 1/2 år etter 3 års tjeneste på visse vilkår.
Utfyllende informasjon om opptjening, tildeling og avvikling av forskningstermin finnes i:
Utfyllende informasjon om opptjening, tildeling og avvikling av forskningstermin finnes i:
[http://regler.app.uib.no/regler/Del-3-Personal-og-HMS/3.1-Personalforvaltning/3.1.3-Regler-og-retningslinjer-for-vitenskapelige-stillinger/Retningslinjer-for-tildeling-av-forskningstermin-for-vitenskapelige-stillinger Retningslinjer for tildeling av forskningstermin for vitenskapelige stillinger].
[http://regler.app.uib.no/regler/Del-3-Personal-og-HMS/3.1-Personalforvaltning/3.1.3-Regler-og-retningslinjer-for-vitenskapelige-stillinger/Retningslinjer-for-tildeling-av-forskningstermin-for-vitenskapelige-stillinger Retningslinjer for tildeling av forskningstermin for vitenskapelige stillinger].


Søknadsfrist: torsdag 22. mai 2014
Søknadsfrist: torsdag 22. mai 2014
Søknadsskjema følger vedlagt, og  søknad skal sendes elektronisk til :  post@jurfa.uib.no
Vær oppmerksom på at dere må redegjøre for hvordan forskningsterminen planlegges anvendt (1-2 sider) under PLAN FOR FORSKNINGEN i søknadsskjemaet.
Med vennlig hilsen
Kristin
Vedlegg: søknadsskjema
</pre>
Søknadsfrist i 2014: torsdag 22. mai.


Søknadsprosess forskningstermin
Søknadsprosess forskningstermin

Sideversjonen fra 16. des. 2014 kl. 12:15

Regler for opptjening til forskningstermin

Alle fast tilsatte i vitenskapelig stilling har rett til et års forskningstermin etter 6 års tjeneste, eller 1/2 år etter 3 års tjeneste på visse vilkår.

Utfyllende informasjon om opptjening, tildeling og avvikling av forskningstermin finnes i: Retningslinjer for tildeling av forskningstermin for vitenskapelige stillinger.

Eksempel, utlysingsmail til vitenskapelig ansatte

Forskningstermin 

Hei alle sammen

Det er klart for ny søknadsrunde om tildeling av forskningstermin. 
Alle fast tilsatte i vitenskapelig stilling har rett til et års forskningstermin etter 6 års tjeneste, eller 1/2 år etter 3 års tjeneste på visse vilkår. 
Utfyllende informasjon om opptjening, tildeling og avvikling av forskningstermin finnes i:
[http://regler.app.uib.no/regler/Del-3-Personal-og-HMS/3.1-Personalforvaltning/3.1.3-Regler-og-retningslinjer-for-vitenskapelige-stillinger/Retningslinjer-for-tildeling-av-forskningstermin-for-vitenskapelige-stillinger Retningslinjer for tildeling av forskningstermin for vitenskapelige stillinger].

Søknadsfrist: torsdag 22. mai 2014
Søknadsskjema følger vedlagt, og  søknad skal sendes elektronisk til :  post@jurfa.uib.no

Vær oppmerksom på at dere må redegjøre for hvordan forskningsterminen planlegges anvendt (1-2 sider) under PLAN FOR FORSKNINGEN i søknadsskjemaet.

Med vennlig hilsen

Kristin
 
Vedlegg: søknadsskjema

Søknadsfrist i 2014: torsdag 22. mai.

Søknadsprosess forskningstermin

Skjema forskningstermin søknad

Hva må man huske på