Lønn og arbeidstid

Bestemmelser om alminnelig arbeidstid finnes både i arbeidsmiljøloven og i Hovedtariffavtalen i Staten.

Normalarbeidstid og registrering av arbeidstid
Den tariffbestemte ukentlige arbeidstiden er 40 timer, inkludert spisepause. Arbeidstiden for ansatte i «særlig uavhengig stilling» skal i den utstrekning det er mulig legges i tidsrommet mellom kl. 07.00 og kl. 17.00 og fordeles på 5 dager pr. uke, men denne gruppen ansatte bestemmer bl.a. selv på hvilket tidspunkt de skal legge den ”frie” del av arbeidstiden.

Reglene om fleksibel arbeidstid kan man lese om her.

Arbeidstiden for vitenskapelig tilsatte er nærmere regulert i Retningslinjer for registrering av arbeidstid og overtid for ansatte ved UiB

Det er viktig å merke seg at majoriteten av vitenskapelig ansatte faller inn under begrepet "særlig uavhengig stilling" i lov- og tariffmessig forstand. Tilsatte i særlig uavhengig stilling har en selvstendighet og uavhengighet i hvordan og til hvilken tid arbeidsoppgavene organiseres og gjennomføres, og er derfor ikke underlagt kravet om å registrere sin arbeidstid.

Følgende stillingskategorier ved UiB er som hovedregel å anse som særlig uavhengige stillinger:

• Professor Stillingskode 1013 og 1404
• Førsteamanuensis Stillingskode 1011
• Amanuensis Stillingskode 1010

Det samme gjelder utdanningsstillinger som har formell kvalifisering som hovedmål og liten andel pliktarbeid:

• Post.doc Stillingskode 1352
• Stipendiat Stillingskode 1017 og 1378
• Spesialistkandidat Stillingskode 1476