Forskningstermin: Forskjell mellom sideversjoner
Fra juransatte
Ingen redigeringsforklaring |
|||
| (42 mellomliggende versjoner av 6 brukere er ikke vist) | |||
| Linje 1: | Linje 1: | ||
Tilbake til [[Forskning]] | |||
<big>'''Søknadsfristen i 2025 er 5. mai. Søknaden skriver du i [https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=14708051 dette nettskjemaet].'''</big><br>'''NB!''' Hvis du har noe annet enn norske språkinnstillinger på maskinen ''kan'' du oppleve problemer med dette skjemaet. Da må du bruke''' [https://juransatte.wiki.uib.no/images/e/e3/Forskningstermin_26_27.docx søknadsskjema i Word]''', som skal sendes til leder.jurfa@uib.no. | |||
==Beskrivelse og målsetting == | |||
Alle fast tilsatte i vitenskapelig stilling har rett til et års forskningstermin etter 6 års tjeneste, eller 1/2 år etter 3 års tjeneste på visse vilkår. Formålet med forskningsterminen vil ifølge UiBs retningslinjer punkt 1 være ''sammenhengende fordypning i egen forskning, utvikling av nye prosjekt, eller etablering av forskningssamarbeid med andre forskningsmiljøer, nasjonalt eller internasjonalt. '' | |||
=== Lokale retningslinjer | == Sentralt reglement == | ||
Utfyllende informasjon om opptjening, tildeling og avvikling av forskningstermin finnes i ''[https://regler.app.uib.no/regler/Del-3-Personal-og-HMS/3.1-Personalforvaltning/3.1.3-Regler-og-retningslinjer-for-vitenskapelige-stillinger/Retningslinjer-for-tildeling-av-forskningstermin-og-saerlig-tidsordning-for-FoU-tiltak Retningslinjer for tildeling av forskningstermin for vitenskapelige stillinger]''. | |||
Merk at ''Forskningstermin forutsetter at den ansatte har hatt normale forsknings-, undervisnings- og administrative plikter i opptjeningsperioden, eller har ledet større forskningsprosjekter'', jfr pkt 2.2, andre ledd. Dette innebærer at søkeren må ha en "positiv saldo" i undervisningsregnskapet på det tidspunkt den omsøkte forskningsterminen skal inntre. | |||
== Lokale retningslinjer == | |||
Fakultetsstyret har i styresak 18/62 vedtatt lokale retningslinjer for forskningstermin, på bakgrunn av ofte stilte spørsmål knyttet til det sentrale reglement: | Fakultetsstyret har i styresak 18/62 vedtatt lokale retningslinjer for forskningstermin, på bakgrunn av ofte stilte spørsmål knyttet til det sentrale reglement: | ||
* Da prioritering av søknader skal foretas på bakgrunn av undervisningsmessige hensyn, vil søknadene først behandles i Studieutvalget før de går til Forskningsutvalget. Endelig vedtak skjer i Fakultetsstyret. | * Da prioritering av søknader skal foretas på bakgrunn av undervisningsmessige hensyn, vil søknadene først behandles i Studieutvalget før de går til Forskningsutvalget. Endelig vedtak skjer i Fakultetsstyret. | ||
* Søkere må ha en saldo i undervisningsregnskapet som er i balanse eller er positiv ved siste årsskifte før søknaden. | * Søkere må ha en saldo i undervisningsregnskapet som er i balanse eller er positiv ved siste årsskifte før søknaden. | ||
* Som del av | * Som del av UiBs handlingsplan for likestilling mellom kjønnene (2017-2020, senere forlenget ut 2022) var det en uttalt målsetting for organisasjonen å øke andelen kvinner i professorstillinger. Ett av tiltakene var at kvinnelige førsteamanuenser fikk halvert opptjeningstid til forskningstermin. Ordningen er ikke videreført i UiB sin handlingsplan for 2023-2025 og er derfor bortfalt. Fakultetet har besluttet at opptjening etter den opphevede ordningen godskrives ved fremtidige søknader. | ||
* Man vil kunne få opptjeningstid ved ledelse av større forskningsprosjekter hvor prosjektleder har begrenset med egen forskningstid i prosjektet. Vurdering av prosjektets størrelse knytter seg til størrelse på forskningsmidler og antall deltakere som skal administreres | * Man vil kunne få opptjeningstid ved ledelse av større forskningsprosjekter hvor prosjektleder har begrenset med egen forskningstid i prosjektet. Vurdering av prosjektets størrelse knytter seg til størrelse på forskningsmidler og antall deltakere som skal administreres | ||
* Frikjøp fra undervisning vil føre til tilsvarende økning av opptjeningstiden. | * Frikjøp fra undervisning vil føre til tilsvarende økning av opptjeningstiden. | ||
* Det er mulig å søke om oppdelt forskningstermin (f.eks to | * Det er mulig å søke om oppdelt forskningstermin (f.eks. to vårsemestre), dersom undervisningsmessige hensyn tilsier at dette er den beste løsningen. | ||
* Under terminen bør undervisning så langt som mulig unngås for å kunne oppfylle formålet om å kunne fordype seg uforstyrret om egen forskning i en lengre tidsperiode. | * Under terminen bør undervisning så langt som mulig unngås for å kunne oppfylle formålet om å kunne fordype seg uforstyrret om egen forskning i en lengre tidsperiode. | ||
* Det forutsettes at man under forskningsterminen fortsetter veiledning av stipendiater som skriver doktorgradsavhandling (som godskrives i undervisningsregnskapet). | * Det forutsettes at man under forskningsterminen fortsetter veiledning av stipendiater som skriver doktorgradsavhandling (som godskrives i undervisningsregnskapet). | ||
* Resultatrapport skal skrives etter fullført forskningstermin. Denne skal sendes til Forskningsutvalget, og legges ved neste søknad om forskningstermin. Resultatene som ble oppnådd i den forrige forskningsterminen vektlegges i prioriteringen av den nye søknaden. | * Resultatrapport skal skrives etter fullført forskningstermin. Denne skal sendes til Forskningsutvalget, og legges ved neste søknad om forskningstermin. Resultatene som ble oppnådd i den forrige forskningsterminen vektlegges i prioriteringen av den nye søknaden. | ||
Det refereres til '''[[Medium:62-18 Forskningstermin.pdf| styresaken]]''' for utfyllende informasjon. | |||
== Søknadsprosess == | |||
Begrunnet søknad om forskningstermin for seks eller tolv måneder, alt etter opptjeningstid, sendes fakultetet via digitalt skjema. I søknaden skal det gis en plan om hvordan forskningsterminen er tenkt benyttet. Etter søknadsfristen samles søknadene og behandles i Forskningsutvalget og Studieutvalgetfør behandling i Fakultetsstyret i juni.<br> | |||
''Vær oppmerksom på at det må redegjøres for hvordan forskningsterminen planlegges anvendt (1-2 sider).'' | |||
Vær oppmerksom på at det må redegjøres for hvordan forskningsterminen planlegges anvendt (1-2 sider). | |||
== Etter forskningsterminen == | |||
Innen to måneder etter at forskningsterminen er utløpt, skal det skrives en rapport som oppsummerer arbeidet som er gjort i forskningsterminen. Ta utgangspunkt i målene satt i søknaden og beskriv hva som er oppnådd i løpet av forskningsterminen.<br /> | Innen to måneder etter at forskningsterminen er utløpt, skal det skrives en rapport som oppsummerer arbeidet som er gjort i forskningsterminen. Ta utgangspunkt i målene satt i søknaden og beskriv hva som er oppnådd i løpet av forskningsterminen.<br /> | ||
Rapporten sendes til Forskningsutvalget.<br /> | Rapporten sendes til Forskningsutvalget.<br /> | ||
Spørsmål om forskningstermin? Kontakt [ | Spørsmål om forskningstermin? Kontakt [https://www.uib.no/personer/%C3%98ystein.L..Iversen Øystein L. Iversen]. | ||
Siste sideversjon per 25. mar. 2025 kl. 12:18
Tilbake til Forskning
Søknadsfristen i 2025 er 5. mai. Søknaden skriver du i dette nettskjemaet.
NB! Hvis du har noe annet enn norske språkinnstillinger på maskinen kan du oppleve problemer med dette skjemaet. Da må du bruke søknadsskjema i Word, som skal sendes til leder.jurfa@uib.no.
Beskrivelse og målsetting
Alle fast tilsatte i vitenskapelig stilling har rett til et års forskningstermin etter 6 års tjeneste, eller 1/2 år etter 3 års tjeneste på visse vilkår. Formålet med forskningsterminen vil ifølge UiBs retningslinjer punkt 1 være sammenhengende fordypning i egen forskning, utvikling av nye prosjekt, eller etablering av forskningssamarbeid med andre forskningsmiljøer, nasjonalt eller internasjonalt.
Sentralt reglement
Utfyllende informasjon om opptjening, tildeling og avvikling av forskningstermin finnes i Retningslinjer for tildeling av forskningstermin for vitenskapelige stillinger.
Merk at Forskningstermin forutsetter at den ansatte har hatt normale forsknings-, undervisnings- og administrative plikter i opptjeningsperioden, eller har ledet større forskningsprosjekter, jfr pkt 2.2, andre ledd. Dette innebærer at søkeren må ha en "positiv saldo" i undervisningsregnskapet på det tidspunkt den omsøkte forskningsterminen skal inntre.
Lokale retningslinjer
Fakultetsstyret har i styresak 18/62 vedtatt lokale retningslinjer for forskningstermin, på bakgrunn av ofte stilte spørsmål knyttet til det sentrale reglement:
- Da prioritering av søknader skal foretas på bakgrunn av undervisningsmessige hensyn, vil søknadene først behandles i Studieutvalget før de går til Forskningsutvalget. Endelig vedtak skjer i Fakultetsstyret.
- Søkere må ha en saldo i undervisningsregnskapet som er i balanse eller er positiv ved siste årsskifte før søknaden.
- Som del av UiBs handlingsplan for likestilling mellom kjønnene (2017-2020, senere forlenget ut 2022) var det en uttalt målsetting for organisasjonen å øke andelen kvinner i professorstillinger. Ett av tiltakene var at kvinnelige førsteamanuenser fikk halvert opptjeningstid til forskningstermin. Ordningen er ikke videreført i UiB sin handlingsplan for 2023-2025 og er derfor bortfalt. Fakultetet har besluttet at opptjening etter den opphevede ordningen godskrives ved fremtidige søknader.
- Man vil kunne få opptjeningstid ved ledelse av større forskningsprosjekter hvor prosjektleder har begrenset med egen forskningstid i prosjektet. Vurdering av prosjektets størrelse knytter seg til størrelse på forskningsmidler og antall deltakere som skal administreres
- Frikjøp fra undervisning vil føre til tilsvarende økning av opptjeningstiden.
- Det er mulig å søke om oppdelt forskningstermin (f.eks. to vårsemestre), dersom undervisningsmessige hensyn tilsier at dette er den beste løsningen.
- Under terminen bør undervisning så langt som mulig unngås for å kunne oppfylle formålet om å kunne fordype seg uforstyrret om egen forskning i en lengre tidsperiode.
- Det forutsettes at man under forskningsterminen fortsetter veiledning av stipendiater som skriver doktorgradsavhandling (som godskrives i undervisningsregnskapet).
- Resultatrapport skal skrives etter fullført forskningstermin. Denne skal sendes til Forskningsutvalget, og legges ved neste søknad om forskningstermin. Resultatene som ble oppnådd i den forrige forskningsterminen vektlegges i prioriteringen av den nye søknaden.
Det refereres til styresaken for utfyllende informasjon.
Søknadsprosess
Begrunnet søknad om forskningstermin for seks eller tolv måneder, alt etter opptjeningstid, sendes fakultetet via digitalt skjema. I søknaden skal det gis en plan om hvordan forskningsterminen er tenkt benyttet. Etter søknadsfristen samles søknadene og behandles i Forskningsutvalget og Studieutvalgetfør behandling i Fakultetsstyret i juni.
Vær oppmerksom på at det må redegjøres for hvordan forskningsterminen planlegges anvendt (1-2 sider).
Etter forskningsterminen
Innen to måneder etter at forskningsterminen er utløpt, skal det skrives en rapport som oppsummerer arbeidet som er gjort i forskningsterminen. Ta utgangspunkt i målene satt i søknaden og beskriv hva som er oppnådd i løpet av forskningsterminen.
Rapporten sendes til Forskningsutvalget.
Spørsmål om forskningstermin? Kontakt Øystein L. Iversen.
