Nytilsatt ved fakultetet: Forskjell mellom sideversjoner
Ingen redigeringsforklaring |
Ingen redigeringsforklaring |
||
| Linje 26: | Linje 26: | ||
* posthylle | * posthylle | ||
Det kartlegges om du har behov for kurs( eks office, word etc). Stipendiater får tilbud om Wordkurs for å komme raskt igang med skrivingen. | |||
<br /> | <br /> | ||
Alle nyansatte blir presentert i Fakultetsnytt med bilde og en liten tekst om hva du har gjort før og hvilken stiling du tiltrer. | |||
===== Nyansattmøte ===== | |||
Som nyansatt vil du løpet av de første par månedene bli kalt inn til nytilsattmøte på fakultetet. Hensikten er å fange opp det du eventuelt lurer på. | Som nyansatt vil du løpet av de første par månedene bli kalt inn til nytilsattmøte på fakultetet. Hensikten er å fange opp det du eventuelt lurer på. | ||
Relevante personer fra administrasjon samles alt etter hvilken stillingstype det gjelder. | Relevante personer fra administrasjon samles alt etter hvilken stillingstype det gjelder. | ||
Sideversjonen fra 9. okt. 2015 kl. 08:38
Aktuelle lenker for nytilsatte
- AnsattWiki
- UiB ansattsider
- UiB Medarbeiderhåndbok
- UiB Regelsamling
- Informasjon til nytilsatte - kort oversikt
- Organisasjonskart over fakultetet
- Strategiplan 2011-2015
- Reglement for-ansettelse i vitenskapelige-stillinger og faglige administrative lederstillinger
Nyansatt ved Det juridiske fakultet
Alle nytilsatte skal sikres god mottakelse når de begynner i en stilling ved Det juridiske fakultet.
HR konsulent er ansvarlig for at nyansatte følges opp sammen med nærmeste overordnete leder for de ulike stillingskategoriene.
De første 6 månedene
Når du tiltrer stillingen, vil HR-konsulent sørge for at du får den informasjonen du trenger for å kunne starte arbeidet. HR-konsulent følger ogå opp at arbeidsplassen din er tilrettelagt, eks:
- telefon
- pc
- it-utstyr
- posthylle
Det kartlegges om du har behov for kurs( eks office, word etc). Stipendiater får tilbud om Wordkurs for å komme raskt igang med skrivingen.
Alle nyansatte blir presentert i Fakultetsnytt med bilde og en liten tekst om hva du har gjort før og hvilken stiling du tiltrer.
Nyansattmøte
Som nyansatt vil du løpet av de første par månedene bli kalt inn til nytilsattmøte på fakultetet. Hensikten er å fange opp det du eventuelt lurer på. Relevante personer fra administrasjon samles alt etter hvilken stillingstype det gjelder.
- Ledelse, organisering , etikk osv
- Reiseregninger
- Undervisningsregnskap
- Sykefravær, permisjoner ol.
- Eksternweb
- Hvordan og til hvem melder man fravær, ferie
- Regler for ferietid og feriepenger
- Brannvern – Møtet avsluttes med avslutter med brannrunde og info
Stipendiater får dette møtet ved oppstart av forskerskolen i januar hvert år.
Medarbeidersamtale – stipendiater
Fadderordning for stipendiater skal gjelde fram til visedekan har medarbeidersamtale i løpet av de første 6 mnd.
Ansvarlig for medarbeidersamtalen er prodekan for forskning.
Invitasjon til introduksjonskurs/velkomstmøte UiB
Dette er et kurs i regi av UiB sentralt (se kurskalender). Det holdes en gang pr. semester. Du melder deg på selv når du ser at det går.
