Forskningstermin

Beskrivelse og målsetting

Alle fast tilsatte i vitenskapelig stilling har rett til et års forskningstermin etter 6 års tjeneste, eller 1/2 år etter 3 års tjeneste på visse vilkår.
Formålet med forskningsterminen vil i følge UiBs retningslinjer pkt 1 være "sammenhengende fordypning i egen forskning, utvikling av nye prosjekt, eller etablering av forskningssamarbeid med andre forskningsmiljøer, nasjonalt eller internasjonalt."

Sentralt reglement

Utfyllende informasjon om opptjening, tildeling og avvikling av forskningstermin finnes i "Retningslinjer for tildeling av forskningstermin for vitenskapelige stillinger".

Lokale retningslinjer

Fakultetsstyret har i styresak 18/62 vedtatt lokale retningslinjer for forskningstermin, på bakgrunn av ofte stilte spørsmål knyttet til det sentrale reglement:

• Da prioritering av søknader skal foretas på bakgrunn av undervisningsmessige hensyn, vil søknadene først behandles i Studieutvalget før de går til Forskningsutvalget. Endelig vedtak skjer i Fakultetsstyret.
• Søkere må ha en saldo i undervisningsregnskapet som er i balanse eller er positiv ved siste årsskifte før søknaden.
• Som del av UiB sin handlingsplan for likestilling mellom kjønnene (2017-2020) er det en uttalt målsetting for organisasjonen å øke andelen kvinner i professorstillinger. Et av tiltakene er at kvinnelige førsteamanuenser får halvert opptjeningstid til forskningstermin. Opptjeningstiden for denne gruppen vil være: Ett års forskningstermin etter 3 års tjeneste, samt ½ års forskningstermin etter 1,5 års tjeneste. Det er en forutsetning for halvert opptjeningstid at forskningsterminen skal brukes for å kvalifisere seg for opprykk.
• Man vil kunne få opptjeningstid ved ledelse av større forskningsprosjekter hvor prosjektleder har begrenset med egen forskningstid i prosjektet. Vurdering av prosjektets størrelse knytter seg til størrelse på forskningsmidler og antall deltakere som skal administreres
• Frikjøp fra undervisning vil føre til tilsvarende økning av opptjeningstiden.
• Det er mulig å søke om oppdelt forskningstermin (f.eks to vårsemestere), dersom undervisningsmessige hensyn tilsier at dette er den beste løsningen.
• Under terminen bør undervisning så langt som mulig unngås for å kunne oppfylle formålet om å kunne fordype seg uforstyrret om egen forskning i en lengre tidsperiode.
• Det forutsettes at man under forskningsterminen fortsetter veiledning av stipendiater som skriver doktorgradsavhandling (som godskrives i undervisningsregnskapet).
• Resultatrapport skal skrives etter fullført forskningstermin. Denne skal sendes til Forskningsutvalget, og legges ved neste søknad om forskningstermin. Resultatene som ble oppnådd i den forrige forskningsterminen vektlegges i prioriteringen av den nye søknaden.

Det refereres til styresaken for utfyllende informasjon.

Svarfrist og digitalt søknadsskjema

Søknadsfristen i 2019 er 2. mai.

Digitalt søknadsskjema

Søknadsprosess forskningstermin

Begrunnet søknad om forskningstermin for seks eller tolv måneder, alt etter opptjeningstid, sendes fakultetet via digitalt skjema. I søknaden skal det gis en plan om hvordan forskningsterminen er tenkt benyttet. Etter søknadsfristen samles søknadene og behandles i Forskningsutvalget og Studieutvalgetfør behandling i Fakultetsstyret i juni.

Vær oppmerksom på at det må redegjøres for hvordan forskningsterminen planlegges anvendt (1-2 sider).

Etter forskningsterminen

Innen to måneder etter at forskningsterminen er utløpt, skal det skrives en rapport som oppsummerer arbeidet som er gjort i forskningsterminen. Ta utgangspunkt i målene satt i søknaden og beskriv hva som er oppnådd i løpet av forskningsterminen.
Rapporten sendes til Forskningsutvalget.

Spørsmål om forskningstermin? Kontakt Øystein L. Iversen.