Ferie

Sentrale regelverk
Lovdata: Ferieloven
UiB: Medarbeiderhåndboken
Praktisk informasjon ang ferieregistrering i PAGA
Oppskrift på ferieregistrering/Hvordan søke om ferieoverføring i PAGA File:Oppskrift_ferie.pdf

Du skal ta ut og registrere ferie iløpet av året
Som arbeidsgiver har UiB plikt etter Ferieloven til å sikre at alle ansatte med opparbeidet ferie tar ut denne. For å kunne dokumentere at dette skjer, skal registrere ferien i personalportalen PAGA. Dersom du ikke registrerer ferien ved forespørsel om ferieønsker, så vil arbeidsgiver kunne fastsette ferieuttaket.

Primært skal alle de avtalefestede ferieukene tas ut og registreres i løpet av året. Dersom dette ikke er mulig, vil det være anledning til å søke om overføring av inntil 14 dager ferie til året etter. Ferieregnskapet ditt avsluttes ved årsslutt. Da skal all avviklet ferie være registrert. Dette gjelder de 25 feriedagene (30 for de over 60 år) du etter lov og avtale har rett til, samt overførte feriedager fra forrige ferieår.

Ved sykdom
Dersom du blir syk før avtalt ferie, vil ferien bestå dersom sykdommen dokumenteres ved sykemelding.
Dersom ferie ikke kan tas ut på grunn av langtidssykemelding, vil ferien overføres til året etter.

Nyansatt uten opptjent ferie
Dersom du er nyansatt og ikke har opptjent noe betalt ferie, vil du ha rett til å kunne ta ut inntil 25 dagers ubetalt ferie. Dette registreres i samme ferieskjema. Ubetalt lønn på våren trekkes i juni. Deretter trekkes det etterhvert. Det er anledning til å skrive i kommentarfelt på skjemaet hvordan du evt ønsker at trekket skal fordeles.