Nytilsatt ved fakultetet

Aktuelle lenker for nytilsatte

• AnsattWiki
• UiB ansattsider
• UiB Medarbeiderhåndbok
• UiB Regelsamling
• Informasjon til nytilsatte - kort oversikt
• Organisasjonskart over fakultetet
• Strategiplan 2011-2015
• Reglement for-ansettelse i vitenskapelige-stillinger og faglige administrative lederstillinger
  

Nyansatt ved Det juridiske fakultet

Som nyansatt skal du sikres god mottakelse når du begynner i en stilling ved Det juridiske fakultet.

HR konsulent er ansvarlig for at nyansatte følges opp sammen med nærmeste overordnete leder for de ulike stillingskategoriene.

Sjekkliste Nytilsatt

De første 6 månedene

Når du tiltrer stillingen, vil HR-konsulent sørge for at du får den informasjonen du trenger for å kunne starte arbeidet. HR-konsulent følger ogå opp at arbeidsplassen din er tilrettelagt, eks:

• telefon
• pc
• it-utstyr
• posthylle

HR-konsulent vil følge deg opp de første dagene og ukene slik at du får nødvendig informasjon:

• Reiseregninger
• Undervisningsregnskap
• Sykdom

*permisjon 
* ferie 

• Eksternweb
• Hvordan og til hvem melder man fravær, ferie
• Regler for ferietid og feriepenger
• Brannvern – Møtet avsluttes med avslutter med brannrunde og info

Det kartlegges om du har behov for kurs( eks office, word etc). Stipendiater får tilbud om Wordkurs for å komme raskt igang med skrivingen.
Som nyansatt blir du presentert i Fakultetsnytt med bilde og en liten tekst om hva du har gjort før og hvilken stiling du tiltrer.

Nyansattmøte

Fakultetet ønsker å ha felles nyansattmøte for alle stillingskategorier en gang pr. semester.

Som nyansatt vil du løpet av de første par månedene bli kalt inn til nytilsattmøte på fakultetet. Hensikten er å fange opp det du eventuelt lurer på. Relevante personer fra administrasjon samles alt etter hvilken stillingstype det gjelder.

• Ledelse, organisering , etikk osv

Stipendiater får dette møtet ved oppstart av forskerskolen i januar hvert år.

Medarbeidersamtale – stipendiater

Fadderordning for stipendiater skal gjelde fram til visedekan har medarbeidersamtale i løpet av de første 6 mnd. Ansvarlig for medarbeidersamtalen er prodekan for forskning.

Invitasjon til introduksjonskurs/velkomstmøte UiB

Dette er et kurs i regi av UiB sentralt (se kurskalender). Det holdes en gang pr. semester. Du melder deg på selv når du ser at det går.